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从当前师范毕业生就业存在的主要问题及原因人手，提出解决师范毕业生就业的新途径——“定单式”人才培养模式．分析了其优势，即能够从区域师资需求出发，规划人才流向；能够准确把握教育用人单位的脉搏，针对性强；能够实现高校和教育用人单位的有机衔接，提高教育质量；能够规范教育用人单位以师范毕业生能力为衡量标准，各取所需，进而论述了推行新模式的具体措施。