论文部分内容阅读
在知识经济时代,人力资源有其自身的与时代同步的特征.为了促进知识经济的发展,必须充分认识到人力资源的特征,才能大力开发人力资源,充分合理利用人力资源,进行人力资源的积极开发.
试论知识经济条件下人力资源特征
【摘 要】
：
在知识经济时代,人力资源有其自身的与时代同步的特征.为了促进知识经济的发展,必须充分认识到人力资源的特征,才能大力开发人力资源,充分合理利用人力资源,进行人力资源的积
【机 构】
：
湖北大学学报编辑部
【出 处】
：
武汉职业技术学院学报
【发表日期】
：
2003年4期
其他文献
毕业生在择业就业阶段也会因其不同层次的需要而分别享有不同的实体权利，并且这些权利会随着择业就业阶段的不同需求重点的而呈现出不同的“优势需要”权利形式。
为了解决由于缺乏谓词约束表达式的建模和分析带来的业务流程执行语言（business process execution language,BPEL）中路径分析不准确问题,提出了一种针对BPEL中XPath表达式的谓
列存储数据查询优化的重点是列的连接策略．现有的列存储系统通过存储的改变来简化列的连接，致使列的连接缺少查询优化处理，策略单一且无法满足复杂查询．在剖析现有连接选择策略的
文章论述了工作室制教学模式的概念、特点、结构以及运行方式，提出了与之配套的课程体系及要求。