基于灰关联分析综合评价的企业研发项目经理甄选

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为建立企业研发项目经理甄选综合评价体系,从基础素养、专业素养、拓展素养、研发过程管控能力、工作业绩等5个方面构建2级评价指标体系。应用层次分析法计算上述指标体系权重,应用灰关联分析构建综合评价模型。将上述综合评价体系应用于企业新产品研发项目经理甄选实践,综合评价结果受到评价对象认可。
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