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基于灰关联分析综合评价的企业研发项目经理甄选
基于灰关联分析综合评价的企业研发项目经理甄选
来源 :黎明职业大学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:niudaben
【摘 要】
:
为建立企业研发项目经理甄选综合评价体系,从基础素养、专业素养、拓展素养、研发过程管控能力、工作业绩等5个方面构建2级评价指标体系。应用层次分析法计算上述指标体系权
【作 者】
:
郑承志
【机 构】
:
黎明职业大学经济管理学院
【出 处】
:
黎明职业大学学报
【发表日期】
:
2018年02期
【关键词】
:
项目经理甄选
指标体系
层次分析
灰关联分析
企业
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为建立企业研发项目经理甄选综合评价体系,从基础素养、专业素养、拓展素养、研发过程管控能力、工作业绩等5个方面构建2级评价指标体系。应用层次分析法计算上述指标体系权重,应用灰关联分析构建综合评价模型。将上述综合评价体系应用于企业新产品研发项目经理甄选实践,综合评价结果受到评价对象认可。
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