论文部分内容阅读
高校的特殊性质及其人力资源独有的特征,使高校的人力资源开发面临人员存量难以盘活、成本效益难以核算、信息化建设滞后等诸多难点。盘活现有人员存量、建立人力资源会计、发挥文化整合职能、构建和谐人力资源架构、加大信息化建设力度是高校有效地加强和改进人力资源开发的对策。
高校人力资源开发的难点和对策
【摘 要】
：
高校的特殊性质及其人力资源独有的特征,使高校的人力资源开发面临人员存量难以盘活、成本效益难以核算、信息化建设滞后等诸多难点。盘活现有人员存量、建立人力资源会计、
【机 构】
：
广西师范学院
【出 处】
：
经济与社会发展
【发表日期】
：
2008年4期
其他文献
目的探究综合性护理干预在改善老年白内障患者负情绪及降低术后并发症中的作用。方法选取2016年1月-2018年1月收治的64例老年白内障患者,采用随机数字表法分成观察组和对照组
以发展的战略眼光来优化师资队伍结构，确立师资发展目标，是高校师资队伍建设中的一项根本任务。而师资培训是提高教师队伍素质的根苯措施。市场经济资源配置方式的改变、信息化
在我国，３５岁以下的人群中，冠心病的患病率约为３％～５％，并逐步趋于年青化［１］，因此，心血管系标本，不仅基础教学需要，而且在临床冠心病的诊断与分型、心肌梗塞的定位、心脏动脉搭桥术等方面具有指导
书是读不尽的,就读尽也是无用,许多书都没有一读的价值。多读一本没有价值的书,便丧失可读一本有价值的书的时间和精力,所以须慎加选择。真正能够称为“书”的恐怕还难上十卷
白水中学始建于1940年,是白水县设立最早、规模最大的全日制公办高中,2004年成为陕西省标准化高中,2014年荣升为陕西省示范性高中。学校现有教学班54个,学生2400余人,教职工2
中国学生在美国课堂里遇到的最大挑战前几天,我在去办公室的路上遇到了小杨,她是今年哥大教育学院刚刚录取的百位来自中国的硕士研究生之一。跟几个月前她给我的感觉不同,这
用２％多聚甲醋、２％戊二醛、２％单宁酸配制的媒染固定液灌流大鼠，取肾上腺做冰冻切片放入２￣３％氯化铁溶液中呈色，成功地显示了肾上腺皮质，髓质血窦的形成，高倍镜下可见血窦呈空心管道状，其管壁为
目的分析固肾安胎丸联合黄体酮治疗先兆流产的临床疗效。方法选取我院2016年5月~2017年6月收治的先兆流产患者80例。采用随机数字法分为对照组和观察组各40例。对照组接受黄
教师聘任制改革是高校人事制度改革的主要方面。我校通过完善竞争机制、加强岗位管理、探索用人制度改革、健全考核机制等，不断深化教师聘任制改革，为建设一支高素质的教师队伍