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一、职工做主人的地位不能改太原市北晨综合开发有限责任公司前身是太原市北城区综合开发公司，由于体制和管理机制的种种弊端，到1997年已濒临破产。企业亏损达2．5亿元，职工纷纷离岗。新的领导上任后将在城市打工和无事可做的职工请回了企业，开始了艰难的起步。2001年该企业以“太原市城建重点工程建设优秀单位”及各种“先进企业”、“模范企业”等荣誉称号，被列入了全区改制的首批试点单位。按照《公司法》和市政府文件精神要求，从产权改制入手，构建投资主体多元化，通过创新、转换经营机制，建立现代企业制度；维护国家、集体利益