通货膨胀时企业薪酬应对策略探讨

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2011年全年CPI增长5.4%,2012年2月,国家统计局发布消息:今年1月份我国居民消费价格总水平(CPI)同比上涨4.5%,每年春节后,各地春季招聘会更是频频传来各大企业的招聘岗位调薪的消息.大趋势来看,企业在物价飞速上涨的时候,应当定时定期为员工适当调整薪酬.在这种膨胀发生的大环境下,不同企业应该如何选择适合自己的调薪方式?无法提高薪酬成本的企业又有哪些对策呢?
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