【摘 要】
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新机遇、新挑战、新科技、新政策，对风电企业人力资源管理提出了新的要求。风电企业现阶段组织机构、人才队伍建设、员工教育培训、人力资源体系化方面都完善，需要企业管理层和
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新机遇、新挑战、新科技、新政策，对风电企业人力资源管理提出了新的要求。风电企业现阶段组织机构、人才队伍建设、员工教育培训、人力资源体系化方面都完善，需要企业管理层和人力资源部门积极应对，充分发挥人力资源管理人员的专业技能，建立起一套有利于风电企业改革与发展，能够吸引人才、留住人才、使用人才、开发优秀人才的管理体系，并创新人力资源管理模式
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