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《现代企业》杂志是国内创刊较早、面向国内外公开发行的一份企业经营管理综合性刊物。多年来,期刊紧跟中国改革步伐,和着经济发展的时代节拍,探索建立现代企业制度和企业改革途径,介绍企业经营管理策略和传播管理知识,反映企业及企业家呼声,探讨有关经济理论问题、传播市场信息等。集理论、实践、知识、可读、资料性于一体,面向广大企业,为企业服务,为企业家服务。
回顾企业改革几个大的阶段中,《现代企业》始终与广大企业同呼吸,共命运,携手同进,共克时艰。期刊紧紧围绕党的中心工作,大力宣传国家改革和企业改革政策,报道介绍企业经营管理的成功经验,热情讴歌在改革大潮中涌现出的优秀企业和企业家。弘扬国有企业和工人阶级的优良传统,关注企业改革的热点、难点与和谐企业的创建,宣传民营企业发展和现代企业制度的建立,期刊被誉为广大企业的参谋和益友,受到企业各界广大读者的好评。
一、深入企业采访,宣传先进企业和优秀企业家
深入实际,贴近基层,热情讴歌改革大潮中涌现出的先进企业和优秀企业家,一直是《现代企业》的宣传主题。在创刊的二十多年中,共宣传报道先进企业几百家,企业家200余人。在“企业风采”和“现代企业家”栏目中,先后刊登了《瞄准国际先进水平的带头人》、《具有立体经营思想的企业家》、《三高四结合模式的创立者》等通讯。这些典型报道,受到企业和企业家的好评。随着企业改革的推进,《现代企业》加强“记者专访”栏目的力度,发表了多篇有影响文章。如《秦岭之光》、《金色道路的开拓者》、《高原大漠写春秋》、《塞上升起闪亮的星》、《风雨人生路 丹心铸伟业》等等,成为企业和经营者学习的榜样。在采访过程中,总编带领记者不怕苦、不怕累,从汉江流域到黄河之滨,从秦巴山区到黄土高原,深入到企业一线采访。《高原大漠写春秋》、《风雨人生千秋业》、《春华秋实金色路》、《风雨人生路 丹心铸伟业》等纪实通讯荣获全国新闻工作者协会等主办的“中华大地之光”征文三次一等奖和中国世纪大采风金奖,在北京人民大会堂召开的颁奖大会上被授予奖杯和荣誉证书,作品分别收录获奖文集和有关书籍。
二、为创建和谐企业“鼓”与“呼”
社会主义和谐社会的实现,其中企业的和谐建设至关重要,《现代企业》将和谐企业建设作为期刊宣传的重要内容。
党的十六届四中全会指出,要适应我国的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置。2006年2月19日胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上,对社会主义和谐社会的内涵和基本特征做了六个方面的概述。和谐社会是构建社会主义和谐社会的重要基础。本刊在2007年元月第一期卷首发表编辑部新年献词:《贯彻落实科学发展观,加强和谐企业建设》,与此同时开设“和谐企业建设”栏目。
几年来,《现代企业》开设专栏,积极组稿,研讨和谐企业建设的内容和重要意义,约专家名人谈和谐企业建设的重要性和必要性。如2007年第2期卷首刊登全国著名企业管理专家、中国企业联合会原副会长潘承烈的文章《和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础》,紧接着第三期卷首又发表清华大学经济管理学院著名教授刘冀生的文章《我国企业发展亟需和谐管理》。编辑部从作者的来稿和调研整理归纳出目前企业存在八个方面不和谐因素和矛盾。这八个矛盾是:(1)企业发展与企业体制环境制约的矛盾;(2)企业发展与法人治理结构不健全的矛盾;(3)企业发展与企业高层管理者观念落后的矛盾;(4)企业产品结构及产业结构升级与企业核心竞争力不强的矛盾;(5)企业发展与资源供给有限性、生产要素成本上升的矛盾;(6)企业与社会、自然环境的矛盾;(7)服务业企业发展迟缓与社会对其需求的矛盾;(8)企业发展与企业内部管理落后的矛盾。上述八个方面矛盾折射出实施和谐管理对我国国民经济及企业发展都具有重要的现实意义,当前要充分认识和谐管理的重要性、必要性和迫切性。政府要和谐管理、企业要和谐管理,甚至家庭及每个公民也应和谐管理。而和谐管理的价值观基础是诚信,政府要讲诚信、企业、家庭、每个公民都要讲诚信。期刊围绕这些矛盾因素展开大讨论,精心组稿,在每期的“和谐企业建设”栏目发表。这些文章有理论研讨,有实践感受,有建议措施。“一石激起千层浪”,和谐企业范围涉及工业企业的石油、煤炭、机械、电子、商贸、建筑、航空、铁道、公路……有国企也有民企。可以说凡是企业都关注和谐建设、和谐发展。内容具体到企业与企业之间的竞争应和谐互利共赢,与服务对象应互利共赢,与员工应互利共赢,与社会、自然环境应互利共赢等。“和谐企业建设”大讨论受到全国广大企业重视和欢迎,纷纷撰稿,几年来共收到稿件300多篇,选发40多篇。如延长油田青化砭采油厂党委书记李新平的长篇通讯《勇攀文明高峰 构建和谐企业》,报道了该厂创建全国文明单位的工作与实践;去年第4期发表的西安迪赛生物药业有限公司副总经理李志聪的调查报告《以人为本营造诚信和谐、奋力拼搏的团队精神》,介绍公司干群团结奋进,全员拼搏的群体力量和团队精神;福州大学刘碧强、戴婷的论文《发展循环经济 构建和谐社会》等,这些文章从不同角度、各个层面上阐述构建和谐企业的重要性,对企业的改革发展,经营管理有着理论指导、科学实践、典型引路的作用。有的企业和读者来信称赞,“和谐企业建设”栏目办得好,我们很爱看,凝聚了人心,创造了和谐。
在长期的工作实践中,《现代企业》杂志与广大企业建立起了深厚友谊,在企业的改革发展与和谐建设中,我刊做了一些工作,取得了一些成绩,《现代企业》力求在今后的工作中进一步发挥媒体作用,一如既往地当好广大企业的参谋和益友,为创建和谐企业做出新的贡献!
回顾企业改革几个大的阶段中,《现代企业》始终与广大企业同呼吸,共命运,携手同进,共克时艰。期刊紧紧围绕党的中心工作,大力宣传国家改革和企业改革政策,报道介绍企业经营管理的成功经验,热情讴歌在改革大潮中涌现出的优秀企业和企业家。弘扬国有企业和工人阶级的优良传统,关注企业改革的热点、难点与和谐企业的创建,宣传民营企业发展和现代企业制度的建立,期刊被誉为广大企业的参谋和益友,受到企业各界广大读者的好评。
一、深入企业采访,宣传先进企业和优秀企业家
深入实际,贴近基层,热情讴歌改革大潮中涌现出的先进企业和优秀企业家,一直是《现代企业》的宣传主题。在创刊的二十多年中,共宣传报道先进企业几百家,企业家200余人。在“企业风采”和“现代企业家”栏目中,先后刊登了《瞄准国际先进水平的带头人》、《具有立体经营思想的企业家》、《三高四结合模式的创立者》等通讯。这些典型报道,受到企业和企业家的好评。随着企业改革的推进,《现代企业》加强“记者专访”栏目的力度,发表了多篇有影响文章。如《秦岭之光》、《金色道路的开拓者》、《高原大漠写春秋》、《塞上升起闪亮的星》、《风雨人生路 丹心铸伟业》等等,成为企业和经营者学习的榜样。在采访过程中,总编带领记者不怕苦、不怕累,从汉江流域到黄河之滨,从秦巴山区到黄土高原,深入到企业一线采访。《高原大漠写春秋》、《风雨人生千秋业》、《春华秋实金色路》、《风雨人生路 丹心铸伟业》等纪实通讯荣获全国新闻工作者协会等主办的“中华大地之光”征文三次一等奖和中国世纪大采风金奖,在北京人民大会堂召开的颁奖大会上被授予奖杯和荣誉证书,作品分别收录获奖文集和有关书籍。
二、为创建和谐企业“鼓”与“呼”
社会主义和谐社会的实现,其中企业的和谐建设至关重要,《现代企业》将和谐企业建设作为期刊宣传的重要内容。
党的十六届四中全会指出,要适应我国的深刻变化,把和谐社会建设摆在重要位置。2006年2月19日胡锦涛总书记在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班开班式上,对社会主义和谐社会的内涵和基本特征做了六个方面的概述。和谐社会是构建社会主义和谐社会的重要基础。本刊在2007年元月第一期卷首发表编辑部新年献词:《贯彻落实科学发展观,加强和谐企业建设》,与此同时开设“和谐企业建设”栏目。
几年来,《现代企业》开设专栏,积极组稿,研讨和谐企业建设的内容和重要意义,约专家名人谈和谐企业建设的重要性和必要性。如2007年第2期卷首刊登全国著名企业管理专家、中国企业联合会原副会长潘承烈的文章《和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础》,紧接着第三期卷首又发表清华大学经济管理学院著名教授刘冀生的文章《我国企业发展亟需和谐管理》。编辑部从作者的来稿和调研整理归纳出目前企业存在八个方面不和谐因素和矛盾。这八个矛盾是:(1)企业发展与企业体制环境制约的矛盾;(2)企业发展与法人治理结构不健全的矛盾;(3)企业发展与企业高层管理者观念落后的矛盾;(4)企业产品结构及产业结构升级与企业核心竞争力不强的矛盾;(5)企业发展与资源供给有限性、生产要素成本上升的矛盾;(6)企业与社会、自然环境的矛盾;(7)服务业企业发展迟缓与社会对其需求的矛盾;(8)企业发展与企业内部管理落后的矛盾。上述八个方面矛盾折射出实施和谐管理对我国国民经济及企业发展都具有重要的现实意义,当前要充分认识和谐管理的重要性、必要性和迫切性。政府要和谐管理、企业要和谐管理,甚至家庭及每个公民也应和谐管理。而和谐管理的价值观基础是诚信,政府要讲诚信、企业、家庭、每个公民都要讲诚信。期刊围绕这些矛盾因素展开大讨论,精心组稿,在每期的“和谐企业建设”栏目发表。这些文章有理论研讨,有实践感受,有建议措施。“一石激起千层浪”,和谐企业范围涉及工业企业的石油、煤炭、机械、电子、商贸、建筑、航空、铁道、公路……有国企也有民企。可以说凡是企业都关注和谐建设、和谐发展。内容具体到企业与企业之间的竞争应和谐互利共赢,与服务对象应互利共赢,与员工应互利共赢,与社会、自然环境应互利共赢等。“和谐企业建设”大讨论受到全国广大企业重视和欢迎,纷纷撰稿,几年来共收到稿件300多篇,选发40多篇。如延长油田青化砭采油厂党委书记李新平的长篇通讯《勇攀文明高峰 构建和谐企业》,报道了该厂创建全国文明单位的工作与实践;去年第4期发表的西安迪赛生物药业有限公司副总经理李志聪的调查报告《以人为本营造诚信和谐、奋力拼搏的团队精神》,介绍公司干群团结奋进,全员拼搏的群体力量和团队精神;福州大学刘碧强、戴婷的论文《发展循环经济 构建和谐社会》等,这些文章从不同角度、各个层面上阐述构建和谐企业的重要性,对企业的改革发展,经营管理有着理论指导、科学实践、典型引路的作用。有的企业和读者来信称赞,“和谐企业建设”栏目办得好,我们很爱看,凝聚了人心,创造了和谐。
在长期的工作实践中,《现代企业》杂志与广大企业建立起了深厚友谊,在企业的改革发展与和谐建设中,我刊做了一些工作,取得了一些成绩,《现代企业》力求在今后的工作中进一步发挥媒体作用,一如既往地当好广大企业的参谋和益友,为创建和谐企业做出新的贡献!