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摘 要:党的十八届五中全会准确把控改革开放30多年来我国经济社会发展大局,高度凝练中国共产党过去的科学实践和发展经验,提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,既为“十三五”期间乃至更长时期我国国民经济和社会发展全局提供指导,也为贯彻落实党的教育方针、破解高校学生工作发展难题、深刻理解高校立德树人根本任务提供了新思路指明了新路径。
关键词:五大发展理念;学生工作;发展大局
党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,不仅是“十三五”时期我国的发展思路、发展方式和发展着力点,也是加快推进高校改革发展的根本遵循。高校学生工作者要紧紧抓住学生思想政治教育这个中心,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。[1]
“创新”是引领发展的第一动力, 在五大发展理念中最重要。它要求我们要不断开拓新局面,与时俱进。反映在学生工作中,主要包括三个层次:一是学校层次,要创新工作制度和组织架构。要将学生工作看成是系统工程,所有涉及学生事务的部门,如学生处、团委、心理咨询中心、后勤等各部门应统筹结合,拧成一股绳,成立一个学生出问题后能及时沟通、学生有困难能方便解决的大学学生工作系统,真正以服务学生、管理学生为第一要务,真正把“一切为了学生”落到实处。
二是学院层次,要创新工作思路。比如成立专门解决学生日常事务的管理中心,既可锻炼学生的自我服务、自我管理能力,又能减轻辅导员工作负担,使辅导员把更多精力投入到思想政治教育工作中,从而着手进行学生的价值观教育及人格培养。
三是辅导员层次,要创新教育方式,加强学生创业精神的培养。创新创业不是空口号,单纯的创业课程并不能满足学生创业需求,辅导员应以创新理念为指导,以提高自身的创业指导能力。[2]
“协调”是持续健康发展的内在要求,具体可理解为发展应全面均衡可持续。这就要求高校教育应实现学生能力培养和人格塑造、理论知识和实践能力的全面均衡提升。
反映在学生工作中,要求我们要与教学队伍联合,相互配合来实现学生专业技能与人格培养的全面发展,实现全员育人。还可以通过提供校内实践基地,增加校内实践岗位,从而为学生提供更多锻炼动手能力的平台。
“绿色”是永续发展的必要条件,绿色发展,顾名思义,要求发展必须生态、不以损害周边环境和资源为代价。反映在学生工作中,要求辅导员做好两方面工作:一是学生日常的思想教育。如开展文明修身主题教育活动中,要以身作则,践行勤俭节约、保护环境的理念,养成绿色的生活方式和行为规范,建设环境友好型、资源节约型的绿色文明校园。二是学生日常的社团活动、班级活动中,有意识引导学生增强生态环保的意识,并将其落实在行动上。
“开放”是国家繁荣发展的必由之路,高校应以开放理念推动对外合作交流、汇聚育人资源、增强办学实力。
反映在学生工作中,应以提升学生就业能力为主线,积极实施引进来和走出去战略。一是引进来。努力引进校外资源,包括增强学生日常管理能力的工作理念和方法,也包括增强学生就业能力的社会资源。二是走出去。它包括两个层次:一方面是学生工作者主动加强与其他学校、学院的交流,在交流学习中增强工作能力;另一方面是主动与校外企业、实训基地联系,鼓励学生在保证安全前提下,外出实习实训,增强就业能力。
“共享”是中国特色社会主义的本质要求,这就要求学生工作者应努力将学生工作的成果与学生共享,比如更好地优化教学资源和教学设施,更方便地解决日常事务,拓宽工作途径等。这就要求学生工作者在日常学生管理事务时,应有意识了解学生的共性需求,并将相关信息及时有效地反馈给教学团队,实现名师名课等优质教育资源的共享;了解学生差异化需求,尽量协调解决学生遇到的困难。
高校学生工作者要深刻认识到五大发展理念的重大意义、基本内涵和实践要求,不断增强五大发展理念,以提高学生工作的自觉性和坚定性。在坚持中创新,在创新中坚持,不断在创新工作思路和工作方式时提升工作水平,切实增强思想政治工作的育人功能。
参考文献:
[1]卢兴谭, 周 党.浅析高校辅导员管理学生工作中实现“立德树人”的途径[J].教育现代化, 2016,(8).
[2]景 飞,王 龙,徐 楠,等. 学生发展理念在高校学生工作设计中的现实运用[J].思想教育研究, 2008,(5).
关键词:五大发展理念;学生工作;发展大局
党的十八届五中全会提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,不仅是“十三五”时期我国的发展思路、发展方式和发展着力点,也是加快推进高校改革发展的根本遵循。高校学生工作者要紧紧抓住学生思想政治教育这个中心,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务。[1]
“创新”是引领发展的第一动力, 在五大发展理念中最重要。它要求我们要不断开拓新局面,与时俱进。反映在学生工作中,主要包括三个层次:一是学校层次,要创新工作制度和组织架构。要将学生工作看成是系统工程,所有涉及学生事务的部门,如学生处、团委、心理咨询中心、后勤等各部门应统筹结合,拧成一股绳,成立一个学生出问题后能及时沟通、学生有困难能方便解决的大学学生工作系统,真正以服务学生、管理学生为第一要务,真正把“一切为了学生”落到实处。
二是学院层次,要创新工作思路。比如成立专门解决学生日常事务的管理中心,既可锻炼学生的自我服务、自我管理能力,又能减轻辅导员工作负担,使辅导员把更多精力投入到思想政治教育工作中,从而着手进行学生的价值观教育及人格培养。
三是辅导员层次,要创新教育方式,加强学生创业精神的培养。创新创业不是空口号,单纯的创业课程并不能满足学生创业需求,辅导员应以创新理念为指导,以提高自身的创业指导能力。[2]
“协调”是持续健康发展的内在要求,具体可理解为发展应全面均衡可持续。这就要求高校教育应实现学生能力培养和人格塑造、理论知识和实践能力的全面均衡提升。
反映在学生工作中,要求我们要与教学队伍联合,相互配合来实现学生专业技能与人格培养的全面发展,实现全员育人。还可以通过提供校内实践基地,增加校内实践岗位,从而为学生提供更多锻炼动手能力的平台。
“绿色”是永续发展的必要条件,绿色发展,顾名思义,要求发展必须生态、不以损害周边环境和资源为代价。反映在学生工作中,要求辅导员做好两方面工作:一是学生日常的思想教育。如开展文明修身主题教育活动中,要以身作则,践行勤俭节约、保护环境的理念,养成绿色的生活方式和行为规范,建设环境友好型、资源节约型的绿色文明校园。二是学生日常的社团活动、班级活动中,有意识引导学生增强生态环保的意识,并将其落实在行动上。
“开放”是国家繁荣发展的必由之路,高校应以开放理念推动对外合作交流、汇聚育人资源、增强办学实力。
反映在学生工作中,应以提升学生就业能力为主线,积极实施引进来和走出去战略。一是引进来。努力引进校外资源,包括增强学生日常管理能力的工作理念和方法,也包括增强学生就业能力的社会资源。二是走出去。它包括两个层次:一方面是学生工作者主动加强与其他学校、学院的交流,在交流学习中增强工作能力;另一方面是主动与校外企业、实训基地联系,鼓励学生在保证安全前提下,外出实习实训,增强就业能力。
“共享”是中国特色社会主义的本质要求,这就要求学生工作者应努力将学生工作的成果与学生共享,比如更好地优化教学资源和教学设施,更方便地解决日常事务,拓宽工作途径等。这就要求学生工作者在日常学生管理事务时,应有意识了解学生的共性需求,并将相关信息及时有效地反馈给教学团队,实现名师名课等优质教育资源的共享;了解学生差异化需求,尽量协调解决学生遇到的困难。
高校学生工作者要深刻认识到五大发展理念的重大意义、基本内涵和实践要求,不断增强五大发展理念,以提高学生工作的自觉性和坚定性。在坚持中创新,在创新中坚持,不断在创新工作思路和工作方式时提升工作水平,切实增强思想政治工作的育人功能。
参考文献:
[1]卢兴谭, 周 党.浅析高校辅导员管理学生工作中实现“立德树人”的途径[J].教育现代化, 2016,(8).
[2]景 飞,王 龙,徐 楠,等. 学生发展理念在高校学生工作设计中的现实运用[J].思想教育研究, 2008,(5).