基于复杂曲面零件的工艺设计研究

来源 :科学与财富 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong563
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:随着时代的发展,产品的多元化、多样化、结构形式复杂化,对机械加工工艺的要求也不断提高,工艺创新势在必行。本文对复杂曲面零件进行工艺设计研究,从产品的结构特点进行分析,着重对其工艺方案的研究,包括零件结构的化繁为简、工艺流程的安排、工艺方案设计的关键点分析。
  关键词:工艺创新、工艺设计、复杂曲面
  1复杂曲面零件的结构特征
  本文以桁条为例,零件材料为7055牌号的铝合金 ,属于高强度、高韧性材料,热处理至T76状态后,零件变形较大,硬度较高,在铝合金材料中属于较难加工的一种材料。零件由多个连续不规则的曲面构成,因形状结构不规则,加工时难以确定定位基准,装夹困难。外形R736的圆弧面为直接作用面,要求有较高的强度和韧性,故壁厚为关键尺寸,该处最薄处壁厚要求分别为2、1.5、2,壁厚较薄,长度较长,加工时振动较大,尺寸极难保证。
  2 复杂曲面零件的工艺方案设计
  2.1 零件结构的化繁为简
  基于我厂现有的加工设备(三轴加工中心)和加工能力(仅能加工一些简单的曲面),将连续复杂的曲面零件的内容进行分解,分解为单一的、简单的曲面组合,将零件分解为曲面一、曲面二和曲面三,加工内容的化繁为简,使现有资源能得到充分的利用。
  2.2工艺方案设计的关键点分析
  2.2.1 基准的确定
  分析桁条的结构特点,该零件外形结构不规则,没有相对稳定的定位基准,故定位基准的确定是一大难点。
  (1)粗基准:零件毛坯为长方体,故粗基准选用毛坯的几何中心,粗基准位置比较可靠、简单易测量。
  (2)精基準:因结构不规则,没有相对容易找到的定位基准,本次工艺方案的关键性难点是如何确定定位基准,结合零件的结构特点,本次工艺方案设计是:增加辅助工艺块,自己设定定位基准(如下图1)。
  在零件的两端增加辅助工艺块,工艺块长度方向的两条边垂直于零件的最长直边,定位基准为长度方向的中心和零件直边的交汇处。该定位基准定位可靠,方便测量,半精加工和精加工均可用该基准。
  2.2.2 工装的合理设计
  精加工曲面一后(如下图2),零件壁厚变薄,与工装板的接触面积变小,装夹困难,易发生倾斜,且存在变形,导致精加工后的曲面二与曲面一易产生错位,为曲面三的加工增加了较大的困难。
  为了保证曲面二加工后的尺寸稳定,装夹可靠,操作方便,故本次工艺方案研究为增加辅助工装,增大零件与工装的接触面积(工装示意图如下图4)。为了保证两个曲面不发生错位现象,故两曲面的加工基准必须统一,精加工曲面一时,在工艺块的两端做出两定位孔(如上图2),采用两定位孔定位装夹,精加工曲面二,这样能有效保证两曲面的基准重合统一,保证尺寸稳定,定位可靠。采用辅助工装装夹,有效的解决了零件壁厚较薄,接触面积较小,装夹困难的问题。
  2.2.3 工艺方法的选择
  根据工艺流程安排,划分为三个阶段:粗加工——半精加工——精加工。
  粗加工阶段:去除多余余量,选较大尺寸的刀具,选用大的吃刀量和切削速度,缩短加工时间,一般以提高生产率为主,兼顾经济性和加工成本,但该阶段切削力较大,要防止零件的松动。
  半精加工阶段:进一步减少余量,该阶段要注意控制零件的变形和余量的保证。
  精加工阶段:该阶段要在保证质量的前提下,兼顾切削效益、经济性和加工成本,要着重注意控制零件的变形,工件的定位可靠稳定,产品尺寸的有效保证,加工工序的先后顺序,以及装夹的方便,稳定可靠。加工过程中采用试切的方法,观察零件的振动情况,并进行尺寸的检测。试切过程中通过不断调整切削用量(包括切削速度的控制、进给量的控制、及背吃刀量的控制),以达到最优的结果。
  2.2.4 刀具的合理选择
  根据机床的加工能力、工件材料的切削性能、工序内容、切削用量等因素,合理选择刀具,综合考虑生产率、刀具的耐用度,以达到适用、安全、经济的目的。粗加工选择较大尺寸的刀具,精加工要求准确加工出每个细微结构,选择小尺寸的刀具。
  桁条由连续不规则的曲面构成,故选用刀尖带有R的立铣刀,铣削方式如下图4,零件为曲面,可以看做由许许多多细小的圆弧面构成,刀具铣削圆弧时,刀尖圆弧R上一点始终与圆弧面相切铣削,利用直线插补的方法,加工出所需要的曲面。
  3效果验证
  从现场的情况来看,通过本次工艺方案研究,该零件装夹方便可靠,尺寸能得到有效的保证,本次工艺方案合理可靠,能较好的实现复杂曲面零件的加工,提高了自身的竞争力,为同类型零件的加工奠定了基础。
  4结论
  综上所述,产品多样化复杂化是时代发展的必然趋势,只有技术的不断创新,才能更好的适应市场需求,不被市场所淘汰。本次工艺方案研究,从零件的结构特点出发分析,合理选择加工方法,合理选用定位基准,实现了装夹稳定可靠,尺寸得到了有效保证,为后续类似零件的工艺方案设计奠定了基础。
  参考文献:
  [1]胡占齐,杨莉.机床数控技术.机械工业出版社.2010.1:22-23.
  [2]关慧贞,冯辛安.机械制造装备设计.机械工业出版社.2009.11:6-32
其他文献
摘要:独立学院教师的学术道德问题已经成为影响我国科学技术健康发展重要因素之一,同时也直接影响制约着科研能力的提高。青年教师是独立学院的中流砥柱,独立学院教师中的青年教师队伍的素质与能力代表了整所独立学院的能力与实力,反映了这所独立学院的精神风貌,本文从通过对独立学院青年教师的学术道德和科研能力培养两个方面分析,提出了独立学院的青年教师学术道德与科研能力培养策略。  关键词:独立学院 青年教師?学术
期刊
摘 要:本文充分考虑了收入、养老制度以及我国以家庭养老为主的相应传统文化等多方面因素,引入代际支持变量。利用2011年中国健康与养老追踪调查(CHARLS)全国基线调查数据和2013年的中国健康与养老追踪调查数据,根据问卷设计,分别从假设老年人有配偶和没有配偶两种情况出发,采用面板二元Logit模型,研究我国农村和城镇的中老年人养老居住意愿及其影响因素,并在研究中采用秩分析法将所需多分类变量进行了
期刊
摘 要:随着科技的不断发展,工业电气自动化在当今社会的发展越来越快速,其发展不仅可以把工业生产效率大幅度提高上去,与此同时,工业电气自动化在工业生产中也具有维护设备可正常运行的作用。在21世纪的今天,现代企业想要平稳、快速的发展和创新,就需要工业电气自动化作为发展基石与动力。在本文中,首先介绍了工业电气自动化的概念,随后对工业电气自动化的发展状况进行了分析,然后指出工业电气自动化在生产中的实践应用
期刊
摘 要:目的:探究通过中兽医方式治疗母猪产后疾病的效果与心得。方法:通过对2016年12月-2017年12月中收治的产后出现尿闭症状的母猪100例,随机分为对照组以及观察组。每组50例。其中对照组利用挤压方式以及常规的导尿方式对其进行治疗,治疗组则是基于对照组基础之上通过中兽医手法对其进行干预治疗,观察两组治疗效果。结果:对照组与观察组治疗对比可以发现,观察组治疗效果显著。结论:通过中兽医治疗母猪
期刊
摘 要:本文就航天企业目前工艺文件审签的实施情况,阐述对工艺文件审签的认识,分析工艺文件审签现状存在的问题,并针对存在的问题提出了相应的解决措施。分析工艺文件审签存在的问题,对提高工艺文件质量具有一定的现实意义。  关键词:工艺 文件 审签  1.概述  1.1工艺文件概念  工艺是指使各种原材料、半成品成为产品的方法和过程。而工艺文件是指指导工人操作和用于生产、工艺管理等的各种技术文件。  1.
期刊
摘 要:电力工程一直都是关乎民生的重要支柱性产业,随着我国城市化与电力事业的发展,我国的电力体系越来越完善,其便利性得到了很大的提高。与此同时,电气自动化技术的应用是保障电力系统质量的重要措施。现阶段,我国相关部门还需要进一步提高电气自动化技术应用水平,下文就目前电力工程质量控制中存在的问题与相应管理控制策略做了简要阐述。  关键词:电力系统;电气自动化;技术;应用  引言  随着我国科学技术的进
期刊
摘 要:数控车床加工过程中,影响加工质量的因素主要有两方面,即零件表面质量和零件加工精度。但从目前数控车床加工质量的实情来看,局限零件加工质量的因素是非常多样化的,但最为主要的影响因素还是和加工工艺、车床操作技巧及加工程序三个方面有较为直接性的联系。因此,本文主要探讨了提高数控车床加工质量的具体措施,期望能为相关工作的顺利推进提供有利参考。  关键词:数控车床;加工质量;措施  随着现代市场经济的
期刊
摘 要:随着现代生活的快速提升,人们越来越关注生活质量的提升。旅游成为当代人们生活的重要组成部分,这就需要一批相对专业的旅游专业人才服务人民。因此,高校应该重视旅游管理专业人才的培养,创新教学模式,提高学生对旅游专业的学习热情,提高学生在旅游方面的专业技能,为更好的人才储备打下坚实的基础。本文就旅游管理专业人才培养创新模式展开了分析以及讨论,希望能够引起相关人士的重视。  关键词:旅游管理;专业人
期刊
随着工业化、城市化的快速推进,农村劳动力急剧下滑,农业呈现出副业化、老龄化、妇女化的趋势。  曾经的家庭联产承包责任制有效解决了温饱问题,也是改革开放的标准性进程。而现在不斷有人发出“凤阳小岗村一夜解决了温饱,却三十年未过富裕坎”的论调。这也说明了小规模分散经营格局不能形成更多收入,小农经济无法走向富裕,农村政策等上层建筑也需要更加适应新时期经济发展的需要。  12月14日,2016中央经济工作会
期刊
摘 要:当今的时代是属于年轻人的,换句话说也就是90后的,目前社会的主要力量还是90后,他们俨然已经成为新生代新型员工。本文就是主要在90后的特点基础上进行阐述,简单分析了心理契约论的主要内涵,及其这一理论对90后新生代员工的激励作用,并从各个方面建立了90后新生代员工的激励机制,探究了在心理契约论的基础上对90后新生代员工的激励措施。  关键词:心理契约论;90后;新生代员工;工作价值观;激励措
期刊