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为分析研究高职教师管理激励机制问题,通过电话咨询、面对面访谈及问卷调查等方法,对部分高职院校的管理者和教师进行实证调研。发现部分高职院校现行的教师管理激励机制存在一些问题和不足,并对其成因进行分析,为探究基于激励理论下的高职教师管理理念和激励机制,作了有价值的前期分析研究。
高职院校教师管理激励机制的现状分析——以M学校为例
【摘 要】
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为分析研究高职教师管理激励机制问题,通过电话咨询、面对面访谈及问卷调查等方法,对部分高职院校的管理者和教师进行实证调研。发现部分高职院校现行的教师管理激励机制存在
【机 构】
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北京工业职业技术学院思想政治理论课教学部,北京工业职业技术学院建筑与测绘工程学院,北京工业职业技术学院人事处
【出 处】
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北京工业职业技术学院学报
【发表日期】
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2016年04期
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