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互联网时代,各行业都在不断完善信息系统的建设,人力资源作为企业的重要管理部门,更应注重管理体系的信息化建设.本文首先简要分析了目前我国人力资源管理工作的现状,之后说明了信息系统的设计原则及目标,最后用两部分分别叙述了信息系统的设计和实现.信息系统的不断完善,能使企业的人力资源管理工作效率不断提升,为企业的可持续发展奠定基础.