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<正>长期以来,许多干部喜欢"往上走"的直线升迁模式。如今,不少干部却"假装在基层",选择"先下去、再上来"的曲线模式。基层经历,就像是部分干部镀就的"金身",有了它,升迁可"加分",提拔重用将如期而至。随着国家对选拔任用干部基层工作经历的进一步重视,一些地方对基层工作年限作了明文规定,或者对有基层经历者予以政策倾斜。在此背景下,许多