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新经济环境下审计人才队伍普遍存在专业素质与新经济环境要求的差距,存在计算机知识匮乏以及审计人员应对不足等问题,这是制约我国审计人才队伍建设的瓶颈,妨碍了审计事业的发展。应从提高计算机审计人员素质入手,改进审计人才管理模式,完善审计人才激励机制;建立适应信息化需要的计算机审计人才的队伍;加强审计人才的再教育,不断提升审计人才队伍的整体素质;以适应新经济发展的需要。