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随着时代的不断进步和发展,市场逐渐发展成熟竞争力越发激烈,在这样的生产背景下,石油企业对青年科技人才的重视力度逐渐提高,对人才的培养以及职业生涯的设计规划力度不断增强。本文以某油田作为分析样本,通过结合实际情况对石油企业中青年科技人才的培养以及职业生涯设计规划的有效开展提出几点参考意见。