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英国某投资银行招聘数量分析员,刚从伦敦商学院毕业的麦克尔·陶被猎头公司送去应试。麦克尔是个性格热情、喜欢引人注目的人,他喜欢用那些颜色鲜艳的领带来展示自己的活力和个性。面试那天,他穿着高质量的意大利阿玛尼西服,闪亮的新皮鞋,戴着印有可爱的小兔子的金光灿灿的领带,穿着醒目的红白条纹衬衣。他认为,金融界的服装总是那么死气沉沉、毫无个性,他要在面试时带给他们一点儿朝气,以留下深刻的印象。面试结束后,麦克尔没有得到这份工作。
他的朋友比尔说:“你听说过男人的三大装饰物中以领带为首要吗?让人眼花缭乱的领带,显然不能让我喜欢它的佩戴者。你想,风险管理工作要求工作人员有平稳的情绪、可靠的个性,为前台交易员的交易提供可靠的分析和决策。而你的领带光彩夺目、喧闹无比,它好像在告诉别人:‘注意我,我需要你们的注意力’,它在告诉别人你不是一个能够专心地监控大手笔交易的人,你的个性不适合控制风险和承受交易层的高压力环境。你需要的是一个突出自我、与人打交道的工作,而他们需要的是做后台工作的,对前台提供支持和配合。”
在西方,领带、手表与法式袖扣被认为是男人身上的三大配饰件。你可以日复一日地穿着同样的西装,而领带的变化能让人们忘记你昨日穿的衬衣和西装。领带是男人变换服装效果的最有效工具。加拿大形象设计师凯伦认为:“领带是男人身上惟一能带有色彩的饰物。”选择有艺术品位又有权威力量的领带,能衬托出一个成功男人深厚雄伟的魅力。而一条低品位、劣质的领带,也能吸引人们的注意力,只不过,它在无声而又恶毒地诋毁它的佩戴者。
西方的政治家们在电视镜头前,懂得如何充分利用领带表现他们的魅力。美国前总统克林顿在大选前夕进行自我宣传时,在媒体形象专家设计下,敢于多花样地佩戴鲜红夺目的领带,穿着白衬衣、灰蓝西服,虽然头发已经呈现出灰色,但他显示给选民一个性格热情、朝气蓬勃、充满男性魅力的年轻总统的形象。在美国,他的形象尤其深受女公民欢迎。许多政治家都小心谨慎地运用红色领带,因为在西方,红色不但是个代表政治倾向的符号,还象征着警告、危险。但是,红色又能传递非常奥妙的、有活力的信息,它使人感到血液中激情的燃烧。因此,在美国一次大型的形象调查中发现,红色领带被女人们认为是男人性感、有活力的象征。现在,越来越多的政治家为了显示自己“青春依旧”而戴上红色领带。
领带还可以表达男人的情绪。在克林顿与莫尼卡的丑闻中,媒体上的克林顿戴着暗灰色或蓝色领带。精明的克林顿不会在这种危机时刻再用红色领带刺激他的支持者,灰色和深蓝色的领带在含蓄地告诉人们:“我的佩戴者是一个真诚的、可以信赖的人。”
然而,大部分男人没有克林顿那样幸运,他们不能够长期雇用形象设计师。在中国,一位男士抱怨说:“在商场,那五颜六色、花纹奇异的领带让我眼花缭乱,不知如何选择。常常选择先跳入我眼帘的,但回家后,发现它们与自己的服装无法相配。”这种男人处处存在,他们会发现自己的领带柜里没有一条满意的领带,他们常常成了领带的牺牲品。
一些身居要职的男人戴着那些削弱他们威严的领带,一个身价不菲的老板戴着刺眼的、大花纹的、化纤面料的领带,这不免让观察者迅速地下结论:“这家伙,真不懂什么是品位!”类似的事情也发生在英国。那些喧闹的图案,可爱的动物,美女脸谱,歌王脸谱,死板的大横格子,以及肮脏的颜色,都在直截了当地告诉人们你不在乎自己,你缺乏男人的品位,你还停留在中学生及追星族的行列;那些过时的厚呢子领带,让人们想起我们的祖父;那些窄小的领带,让人们怀疑你还没有进入21世纪。”
美国形象设计大师莫利在26年的调查中发现,人们认为戴保守风格领带的人有能力,而且品性更可靠。
在西方,人们普遍认为,不戴领带的人一定是事业上的失败者。公司的总裁们认为,任何商业会议都需要领带,这是最基本的常识。如果穿西服不戴领带,就如同女人化妆只化了半个脸。在美国形象设计界流传着一个故事:一位申请工作的人,在面试时没有打领带。面试者给了他30美金,告诉他:“请你买条领带,再来面试。”这说明在商业形象中,领带比任何装饰物都重要。穿西服不戴领带的严重性,已经不再是不懂得商业礼仪,而是他不在乎自己的工作和公司的信誉。有信誉的商业机构是不会把工作的机会给那些不戴领带的应试者的。然而,在中国,却常常看到省市级政界会议上男人们西装革履,脖子上却空空如也。
在中国,某个大型杂志的编辑写了一篇关于商务形象的文章,指导读者如何进行商务形象设计,这家杂志的读者几乎都是企业的老板和高级管理人士。这位20多岁的编辑“创造”性地建议商业着装应该为黑色、棕色,而且指出领带有80多种打法。这样的指导让人瞠目结舌。首先,在商业上(甚至在生活中的一切场合),领带的打法只有3种。我们不可想像,一根短短的领带的80多种打法,将会如何缠绕在我们的企业老总的脖子上。如果企业老总听取了这个编辑的建议,把自己的西服换成黑色和棕色,在国际商业会晤中留给外商的印象是不堪设想的。因为在西方,黑色西服仅仅出现在葬礼和婚礼上,而棕色西服是没有品位的代名词。
毫无疑问,领带是一个男人能否被尊重的象征,它是一个男人对外界的自我宣言,是一个男人自我表达的工具,是一个男人可信度的指针。领带能把你从芸芸众生中区别出来,但不是靠夺目的颜色和花纹,而是艺术的品位。领带的风格是力量和权威的表现,追求这种效果需要用心去仔细品味,用大脑去精密设计。
建议:
(1)不要买这几种领带:①印有明星、美女、动物图案;②图案大而俗;③非真丝的合成纺织品、毛料、布料等粗劣的纺织材料制成的领带;④奇怪的颜色的领带,如紫色、土黄色、粉红色、绿色等。
(2)买图案含蓄、简单,色彩保守的领带。一个男人至少要有一条绛红色和蓝色的领带。
(3)买国际标准尺寸的领带。
(4)根据衬衣领口形状不同,用不同的领带打法。
细节:不应有线头、破丝,或者退色变形的迹象。
面料:只能选择全真丝的。成功的男人不戴人造面料或棉、麻、皮等材质的领带。
图案:只选择小图案,如圆点、简单的图形,含蓄的图形,单色或条纹。
色彩:忌用混合3种以上颜色,尤其是太鲜艳的俗华的领带。
领带的打法:
(1)领带的底部三角正处于腰带的中间。长于腰带,显得不精干;拖拉在腰带之上,显得小家子气。
(2)领带的打结与领口的样式有关,领口越宽,领带的结就应越宽。领带共有3种打法:温莎型,半手型,四指式。
《你的形象价值百万》
他的朋友比尔说:“你听说过男人的三大装饰物中以领带为首要吗?让人眼花缭乱的领带,显然不能让我喜欢它的佩戴者。你想,风险管理工作要求工作人员有平稳的情绪、可靠的个性,为前台交易员的交易提供可靠的分析和决策。而你的领带光彩夺目、喧闹无比,它好像在告诉别人:‘注意我,我需要你们的注意力’,它在告诉别人你不是一个能够专心地监控大手笔交易的人,你的个性不适合控制风险和承受交易层的高压力环境。你需要的是一个突出自我、与人打交道的工作,而他们需要的是做后台工作的,对前台提供支持和配合。”
在西方,领带、手表与法式袖扣被认为是男人身上的三大配饰件。你可以日复一日地穿着同样的西装,而领带的变化能让人们忘记你昨日穿的衬衣和西装。领带是男人变换服装效果的最有效工具。加拿大形象设计师凯伦认为:“领带是男人身上惟一能带有色彩的饰物。”选择有艺术品位又有权威力量的领带,能衬托出一个成功男人深厚雄伟的魅力。而一条低品位、劣质的领带,也能吸引人们的注意力,只不过,它在无声而又恶毒地诋毁它的佩戴者。
西方的政治家们在电视镜头前,懂得如何充分利用领带表现他们的魅力。美国前总统克林顿在大选前夕进行自我宣传时,在媒体形象专家设计下,敢于多花样地佩戴鲜红夺目的领带,穿着白衬衣、灰蓝西服,虽然头发已经呈现出灰色,但他显示给选民一个性格热情、朝气蓬勃、充满男性魅力的年轻总统的形象。在美国,他的形象尤其深受女公民欢迎。许多政治家都小心谨慎地运用红色领带,因为在西方,红色不但是个代表政治倾向的符号,还象征着警告、危险。但是,红色又能传递非常奥妙的、有活力的信息,它使人感到血液中激情的燃烧。因此,在美国一次大型的形象调查中发现,红色领带被女人们认为是男人性感、有活力的象征。现在,越来越多的政治家为了显示自己“青春依旧”而戴上红色领带。
领带还可以表达男人的情绪。在克林顿与莫尼卡的丑闻中,媒体上的克林顿戴着暗灰色或蓝色领带。精明的克林顿不会在这种危机时刻再用红色领带刺激他的支持者,灰色和深蓝色的领带在含蓄地告诉人们:“我的佩戴者是一个真诚的、可以信赖的人。”
然而,大部分男人没有克林顿那样幸运,他们不能够长期雇用形象设计师。在中国,一位男士抱怨说:“在商场,那五颜六色、花纹奇异的领带让我眼花缭乱,不知如何选择。常常选择先跳入我眼帘的,但回家后,发现它们与自己的服装无法相配。”这种男人处处存在,他们会发现自己的领带柜里没有一条满意的领带,他们常常成了领带的牺牲品。
一些身居要职的男人戴着那些削弱他们威严的领带,一个身价不菲的老板戴着刺眼的、大花纹的、化纤面料的领带,这不免让观察者迅速地下结论:“这家伙,真不懂什么是品位!”类似的事情也发生在英国。那些喧闹的图案,可爱的动物,美女脸谱,歌王脸谱,死板的大横格子,以及肮脏的颜色,都在直截了当地告诉人们你不在乎自己,你缺乏男人的品位,你还停留在中学生及追星族的行列;那些过时的厚呢子领带,让人们想起我们的祖父;那些窄小的领带,让人们怀疑你还没有进入21世纪。”
美国形象设计大师莫利在26年的调查中发现,人们认为戴保守风格领带的人有能力,而且品性更可靠。
在西方,人们普遍认为,不戴领带的人一定是事业上的失败者。公司的总裁们认为,任何商业会议都需要领带,这是最基本的常识。如果穿西服不戴领带,就如同女人化妆只化了半个脸。在美国形象设计界流传着一个故事:一位申请工作的人,在面试时没有打领带。面试者给了他30美金,告诉他:“请你买条领带,再来面试。”这说明在商业形象中,领带比任何装饰物都重要。穿西服不戴领带的严重性,已经不再是不懂得商业礼仪,而是他不在乎自己的工作和公司的信誉。有信誉的商业机构是不会把工作的机会给那些不戴领带的应试者的。然而,在中国,却常常看到省市级政界会议上男人们西装革履,脖子上却空空如也。
在中国,某个大型杂志的编辑写了一篇关于商务形象的文章,指导读者如何进行商务形象设计,这家杂志的读者几乎都是企业的老板和高级管理人士。这位20多岁的编辑“创造”性地建议商业着装应该为黑色、棕色,而且指出领带有80多种打法。这样的指导让人瞠目结舌。首先,在商业上(甚至在生活中的一切场合),领带的打法只有3种。我们不可想像,一根短短的领带的80多种打法,将会如何缠绕在我们的企业老总的脖子上。如果企业老总听取了这个编辑的建议,把自己的西服换成黑色和棕色,在国际商业会晤中留给外商的印象是不堪设想的。因为在西方,黑色西服仅仅出现在葬礼和婚礼上,而棕色西服是没有品位的代名词。
毫无疑问,领带是一个男人能否被尊重的象征,它是一个男人对外界的自我宣言,是一个男人自我表达的工具,是一个男人可信度的指针。领带能把你从芸芸众生中区别出来,但不是靠夺目的颜色和花纹,而是艺术的品位。领带的风格是力量和权威的表现,追求这种效果需要用心去仔细品味,用大脑去精密设计。
建议:
(1)不要买这几种领带:①印有明星、美女、动物图案;②图案大而俗;③非真丝的合成纺织品、毛料、布料等粗劣的纺织材料制成的领带;④奇怪的颜色的领带,如紫色、土黄色、粉红色、绿色等。
(2)买图案含蓄、简单,色彩保守的领带。一个男人至少要有一条绛红色和蓝色的领带。
(3)买国际标准尺寸的领带。
(4)根据衬衣领口形状不同,用不同的领带打法。
细节:不应有线头、破丝,或者退色变形的迹象。
面料:只能选择全真丝的。成功的男人不戴人造面料或棉、麻、皮等材质的领带。
图案:只选择小图案,如圆点、简单的图形,含蓄的图形,单色或条纹。
色彩:忌用混合3种以上颜色,尤其是太鲜艳的俗华的领带。
领带的打法:
(1)领带的底部三角正处于腰带的中间。长于腰带,显得不精干;拖拉在腰带之上,显得小家子气。
(2)领带的打结与领口的样式有关,领口越宽,领带的结就应越宽。领带共有3种打法:温莎型,半手型,四指式。
《你的形象价值百万》