【摘 要】
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在帮企业做顾问服务的过程中,很多老板都问到一个让他们很困惑的问题,就是他们的员工总是成长不了。具体表现为:员工做不好岗位工作,甚至有些在一个岗位工作多年的员工也是如
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在帮企业做顾问服务的过程中,很多老板都问到一个让他们很困惑的问题,就是他们的员工总是成长不了。具体表现为:员工做不好岗位工作,甚至有些在一个岗位工作多年的员工也是如此。员工做不好岗位工作,不仅让工作效率低下,公司内部团队不平衡,也会影响公司的发展。因为只有员工成长了,公司才能发展,如果员工成长不了,公司发展将无从谈起。如何才能让员工快速、高效的做好岗位工作呢?我们在多年的实际顾问服务中得出的经验是:要做好岗位工作,需要从三个方面入手,即岗位价值层面、岗位管理层面、岗位技能层面。
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