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在市场经济快速发展的今天，随着国有企业的重组和改革不断深化，国有企业工会也面临着新的挑战，如何让工会组织的变化和企业改革的步调一致，充分发挥工会四大职能，创新国有企业工会的工作方法和发展思路，是当前国有企业工会需要面临的问题。本文将结合某国有发电企业的实际案例，对当前国有企业工会的情况进行探究，找出其存在的问题并提出相关建议。