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建设和谐医院就是要营造一个充满生机活力的环境，用和谐的氛围激发医务工作者的创造活力。笔者认为，建设和谐医院，应该以人本管理为原则，以医德建设为重心，为医务工作者完成工作目标创造有利条件，建立起能够充分发挥医务工作者优势和潜能的评价激励机制，让每个人都感受到工作和成功的快乐，从而把加强医德修养上升为医务工作者的自觉行为，进而推动医院的和谐稳定与全面发展。