论文部分内容阅读
辽宁省工会“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”
指导思想 以发展和谐劳动关系和促进职工队伍稳定为目标,以推动维权“安全网”总体工作思路和“六个专项行动”落实为内容,以深入基层单位和走访职工群众为重点,切实转变工作作风,做好新形势下群众工作。
实施方案 省总工会将成立8个走访组,由省总领导班子成员带队,每组负责分片包干1-2个市,采取随机抽样的办法确定走访联系对象,每个市不少于一个县(区)、一个工业园区、一个乡镇街工会和一个行业性或区域性工会联合会,以及7个以上不同类型的企业。每组要与50名以上职工面对面交流,随机抽样走访5户以上职工家庭,省总每名班子成员包扶一个特困职工家庭、联系一名基层党政工领导、与1-2名一线职工交朋友。省总机关每个部门包扶一个特困职工家庭,省总机关每名干部都要亲身体验职工生产生活和基层工会干部工作、与职工交朋友。
指导思想 以发展和谐劳动关系和促进职工队伍稳定为目标,以推动维权“安全网”总体工作思路和“六个专项行动”落实为内容,以深入基层单位和走访职工群众为重点,切实转变工作作风,做好新形势下群众工作。
实施方案 省总工会将成立8个走访组,由省总领导班子成员带队,每组负责分片包干1-2个市,采取随机抽样的办法确定走访联系对象,每个市不少于一个县(区)、一个工业园区、一个乡镇街工会和一个行业性或区域性工会联合会,以及7个以上不同类型的企业。每组要与50名以上职工面对面交流,随机抽样走访5户以上职工家庭,省总每名班子成员包扶一个特困职工家庭、联系一名基层党政工领导、与1-2名一线职工交朋友。省总机关每个部门包扶一个特困职工家庭,省总机关每名干部都要亲身体验职工生产生活和基层工会干部工作、与职工交朋友。