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随着人才竞争的日益激烈,如何吸引、激励、保留优秀员工,保证企业拥有一定竞争力的人力资源,已成为企业制定薪酬管理政策必须考虑的方面.本文通过对薪资管理模式特点的探讨,指出了它具有广泛的应用发展前景.
宽带架构薪资管理模式的研究
【摘 要】
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随着人才竞争的日益激烈,如何吸引、激励、保留优秀员工,保证企业拥有一定竞争力的人力资源,已成为企业制定薪酬管理政策必须考虑的方面.本文通过对薪资管理模式特点的探讨,
【机 构】
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焦作工学院
【出 处】
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焦作工学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年2期
【基金项目】
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河南省教育厅人文社会科学基金
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