【摘 要】
:
2010年5月,公安部部长孟建柱在山西省考察调研时对公安工作提出了“一个目标、五项要求”,其中重要的一项就是执法规范化建设要走在中西部前列.为此,山西省公安厅按照公安部
论文部分内容阅读
2010年5月,公安部部长孟建柱在山西省考察调研时对公安工作提出了“一个目标、五项要求”,其中重要的一项就是执法规范化建设要走在中西部前列.为此,山西省公安厅按照公安部确定的阶段目标和成效标准,制定了全省公安机关执法规范化建设三年规划,提出了五年任务三年完成的工作要求,明确了“树立标杆、全面推广、巩固发展”三年分三步走的总体思路,将全省2010年执法规范化建设的工作重心确定为抓标杆树典型,并采取了一系列举措推动标杆单位工作.
其他文献
企业管理要解决的根本问题,是要增强企业活力和提高企业经济效益。而优化现场管理,是搞活企业,提高经济效益的关键途径之一。现场管理是企业管理的首要问题现场管理是企业管
HR关键客户的四大标志rn关键员工一般需要具备以下特质rn一、高绩效.rn二、高优越感.关键员工往往具有区别于其他员工的独特能力,这种能力具有不可复制、难以模仿性,并能为
界定行政诉讼证据这一概念应当既符合客观实际又符合法律规定。由以上两方面的规定性 ,行政诉讼证据是用来证明行政案件事实的一切材料。与民事、刑事诉讼证据相比 ,行政诉讼
背景链接:河北兴泰发电公司(原邢台发电厂),是全部国产机组装备起来的特大型火力发电厂,总装机容量203万千瓦,年发电量130亿千瓦时。截至2006年7月14日,实现连续安全生产2050
1安全标准在安全评价中的作用rn1.1 安全标准、规范是安全评价的主要内容rn对新建、改建、扩建的建设项目和在役装置进行安全评价,主要是对工艺过程、物质、设备装置的危险
华能上海石洞口第二电厂,两台60万千瓦超临界机组于1992年相继投产,机组运行稳定、效率高,机组经济性能在国内燃煤火电机组中,保持领先地位.
据德国《明镜》周刊报道,很长时间以来,人们一直以为猩猩是智商最高的人类“近亲”,狼的智力也可圈可点,而犬不过是只会淌口水、摇尾巴的温顺“家狼”.实际上,这是大错特错的
现代企业,人才的培养和保留已经不再是靠人力资源部孤军奋战就能完成的工作.对于一家拥有一定规模的企业,人力资源部并不能完全了解每一个员工的个人情况和需求.这时,各个业