礼物给了你表现的机会
　　这样的免费礼物看似天经地义，但是千万不能收。首先，领导是因为家中有急事，所以请你帮忙参加会议。如果收了礼物，给领导感觉是这个下属比较贪心，帮个忙都要礼物，那以后领导还叫不叫你帮他做其他事呢？行业的圈子比较小，这次你瞒着领导，假如有天他和朋友吃饭，朋友告诉他有个免费的iPad 2，领导该有多尴尬？其次，表现机会更加难得，职场上领导对下属的好印象是靠一件件小事积累起来的。这个会不一定对你很有营养，但却是个好机会让你和领导拉近距离。别把这个iPad 2占为己有，这样能给领导留个好印象，觉得你是个热心肠的下属，以后有其他事情，他才会想到你。机会就是这样一点点得来的。
　　还他礼物的小技巧
　　iPad 2 带了回来，你该怎么处理呢？我建议交给领导的时候这样做。先关心领导家中的急事是否处理妥当，还有没有别的事情需要帮忙；再把会议的大概情况和领导汇报一下，注意突出领导关注的重点；如果领导心情好，可以适当和领导分享一下自己学到的东西，对领导给与这个机会表示感谢，希望领导以后有什么事都只管吩咐你去做。最后，把iPad 2 拿出来给领导。领导有可能会说你辛苦，让你留着用。这个时候，最好能谢绝领导的好意，表示这是很小的事情，不用那么客气。领导有个iPad 2 平时无线办公会方便很多，生活也更有乐趣。当然，具体的作法和交流的内容，你可以根据领导的喜好进行调整和安排。
　　借领导的力 发展你自己
　　首先把自己的本职工作做好，领导交代的任务，无论大小，每一件都办好，这样领导会觉得你是个可以信任的人。只有信任建立起来，才有可能从领导那里争取到好的发展机会。
　　其次，总监助理是个一人之下万人之上的角色，你可以考虑一下自己下一步的发展。助理好的地方就是可以时刻跟大老板一起工作。我们要学习优秀的人的行为和思路。
　　再则，总监手上的可利用资源比较丰富，可以借他的力为自己今后的发展做准备。比如这次参加的会，参会者是各个公司的高层，到了现场互换名片交流，保持联系，这些人脉都是宝贵的财富，不是每个岗位都能接触到的。