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人力资源经济附加值是一种全面评价经营者有效使用资本和创造价值能力,体现最终经营目标的经营业绩考核工具,文章阐述了人力资源经济附加值的功能、提升人力资源经济附加值的必要性、提升人力资源经济附加值的措施。
提升单位人力资源经济附加值的探索
【摘 要】
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人力资源经济附加值是一种全面评价经营者有效使用资本和创造价值能力,体现最终经营目标的经营业绩考核工具,文章阐述了人力资源经济附加值的功能、提升人力资源经济附加值的
【机 构】
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辽宁省葫芦岛市科学技术馆
【出 处】
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智富时代
【发表日期】
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2014年8X期
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