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本文从经济学角度分析人力资源管理，提出了企业如何以经济理性主义原则为指导，基于不同的治理结构在人力资源规划、薪酬和控制等方面应采取的策略和方法。
从经济角度分析人力资源管理
【摘 要】
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本文从经济学角度分析人力资源管理，提出了企业如何以经济理性主义原则为指导，基于不同的治理结构在人力资源规划、薪酬和控制等方面应采取的策略和方法。
【机 构】
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中石化管道储运公司湛江输油处
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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