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绩效奖金系数作为绩效管理的一部分，在奖金发放过程中不可或缺。本文以A国有石油运输企业为例，对奖金系数概念、相关关系等进行阐述，并结合国有企业的实际情况，总结出一套适合国有大型企业绩效奖金系数的测算方法，即综合贡献率法。根据综合贡献率和符合实际的公式计算得出单位奖金系数。
国有大型企业绩效奖金系数测算方法探讨
【摘 要】
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绩效奖金系数作为绩效管理的一部分，在奖金发放过程中不可或缺。本文以A国有石油运输企业为例，对奖金系数概念、相关关系等进行阐述，并结合国有企业的实际情况，总结出一套适合国
【机 构】
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中石油西北销售郑州分公司,中石油西北销售郑州分公司郑州油库
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2018年2期
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