【摘 要】
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从地勘单位的人才资源管理现状、人才管理存在的主要问题、人才使用与培养的思路等方面进行了探索,提出了留住人才、引进人才、善用人才、培养人才、激励人才的工作思路。
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从地勘单位的人才资源管理现状、人才管理存在的主要问题、人才使用与培养的思路等方面进行了探索,提出了留住人才、引进人才、善用人才、培养人才、激励人才的工作思路。
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