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随着国家的快速发展和越来越多的90后职场新人入职,企业中的青年职工比例越来越大,其所受教育程度也不断提升,青年职工逐渐成为企业发展的核心支柱,也逐渐成为企业改革创新的核心基础.因此,为进一步组织青年、引导青年、服务青年、推动共青团工作,让青年职工融入企业集体,增强其凝聚力和向心力,成为了基层团委工作的重要目标.