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“苍龙日暮还行雨，老树春生更著花”。
近年来，六盘水市紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实实现好、维护好、发展好广大老干部的利益，同时坚持老有所养与老有所为相结合，引导广大老干部发挥政治优势、经验优势，推动转型跨越，促进社会和谐，全市老干部队伍和谐稳定、老干部工作科学发展，呈现出勃勃生机。
对老干部工作高度重视
市委、市政府高度重视老干部工作，把老干部工作摆上重要议事日程，并列入年度目标考核内容。同时，每到重大节日，都要看望和慰问老同志，主动与老干部交流情况、沟通思想、听取意见和建议;定期听取老干部工作汇报，针对老干部工作中存在的突出问题及时作出重要指示和批示;向老干部通报经济社会发展和组织工作情况，重大决策部署听取老同志意见建议，研究解决实际问题。
市委书记李再勇在走访慰问老干部时多次强调，老同志是六盘水市的宝贵财富，是六盘水发展历程的见证者、参与者和贡献者，我们一定要从多方面关心老同志，解决好实际困难，让老同志们安享晚年。对老干部们反映的问题，他及时加以落实解决，如在翻看市政协的要情报告时，看到了市政协老干支部书记张光宇反映钟山区仙水坡烈士陵园建成以来，一直没有通水、通电，没有垃圾池，致使陵园的卫生间不能使用，展厅不能开发，游客垃圾乱扔，严重影响了陵园的形象。了解情况后，李再勇非常重视，立即作出批示，要求市政府有关负责人具体办理，尽快解决。市委副书记、市长周荣时常深入老干部家中调研走访，详细了解实际困难，帮助解决实际问题若干起。
组织部、离退局、财政局等相关部门认真履行各自职责，齐心协力抓落实，坚持诚心诚意、千方百计为老干部服务，全市上下形成了新老干部共促科学发展的良好局面。
老干部的学习有声有色
保持政治坚定、思想常新、理想永存，是老同志们的政治追求。全市探索创新离退休干部党组织设置和活动方式，完善联系老干部、老党员制度，实现了离退休干部党员“人在组织中、组织在活动中、活动在凝聚中”。
“老而好学，如炳烛之明。”全市为坚持和完善老干部政治待遇的各项制度，多年来，市委老干局根据离退休干部特点和需求，认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、组织离退休干部就近就地参观学习、走访慰问离退休干部等制度，注重抓好老干部政治理论学习，邀请老同志参加重要会议和重大活动，重要情况及时向老同志通报，重大问题及时征求老同志意见。在“八项规定”范围内，组织老同志对六盘水市的重大项目、重点工程、特色农业“3155”工程等进行参观考察，亲身感受我市近年来在发展上取得的新成就，加深对党的路线方针政策的理解，从而更加支持各级党委、政府的工作。
老干部的生活幸福安康
如何落实保障好老干部的生活待遇，让老同志们安度晚年、颐养天年，始终受到高度重视。为此，六盘水市把建立完善离退休干部保障机制、共享机制、帮扶机制作为落实生活待遇的根本措施来抓。为全面落实离休干部“两费”，六盘水市始终把落实离休干部离休费和医药费作为工作重点，继续抓好有关文件的贯彻落实，确保离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，离休干部离休费、医药费多年一直保持无拖欠。
建立老干部“生病住院必访、困难家庭必访、去世必访、生日必访、重大节日必访”的“五必访”机制。今年上半年，全市各级各部门共探访生病住院老干部224人次，帮扶特困老干部33人次，吊唁去世老干部57人次，慰问过生日老干部101人次，重大节日活动走访老干部1200多人次。通过“五必访”工作，真正让老干部感受到了组织的关怀。同时，积极建立特困老干部帮扶机制，帮扶对象扩大到副县级以上退休干部和建初干部及离休干部无工作遗孀，帮扶形式从半年一次单一形式细化为及时帮扶、逝世帮扶、定期帮扶和年终帮扶，切实解决了一些有特殊困难的离退休干部和遗属的实际困难。如离休干部王时钟无工作遗孀周品莲，今年82岁，病患缠身，卧床生活不能自理两年多，说话吃力，听力衰退，每月仅靠510元的遗孀补助生活，生活相当困难。自今年年初调整了帮扶工作措施后，市委老干局将其定为定期帮扶对象，每季度帮扶2000元。帮扶后，解决了周品莲老人的基本生活问题，其生活有了希望，再也不为生活困难发愁，病情也出现了奇迹，如今能扶着拐杖行动自如，说话清楚，基本上能听清别人说话了。在党委政府的关怀下，这些困难老干部政治坚定、思想稳定，在这个群体中，至今未出现一起信访上访事件，对稳定整个老干部队伍，起到了极大的促进作用。
老干部的活动丰富多彩
让老干部享受文化大餐，既是一种创新理念，也彰显了满足老干部精神文化需求的责任感。六盘水市采取得力措施，积极争取项目，多渠道筹措资金，建成了一批功能完善、设施较好的老干部活动中心和老年大学，为老同志老有所学、老有所教、老有所乐提供了必要条件。市县两级老干部活动中心，增加活动设施，调整开放时间，组织老干部开展科学、文明、健康的活动。先后组织举办了全市老干部书画展、保健讲座、心理辅导等活动。市老干活动中心自从2013年起，每逢节日期间都开展适合老同志们的各种活动，尤其是在元宵节期间，市委离退局组织100多名老干部参加了灯谜、乒乓球、棋牌比赛，不断丰富了老同志的精神文化生活。
老干部的优势充分体现
老干部所特有的政治优势、社会优势、经验优势等，是构建社会主义和谐社会不可或缺更是不可替代的力量。老干部群体这个重要的人力资源宝库，汇集了方方面面的人才。
“离岗不离心”是许多老干部的一贯作风。近年来，六盘水市积极引导支持老干部们发挥在创新社会管理、促进社会和谐中的重要作用，成果显著。为充分发挥老干部的作用，市委老干局积极创新载体，围绕建设“产业更加优化、环境更加优美、人民更加富裕、社会更加和谐”的经济强市、创建“全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家循环经济示范城市”的“四创”活动等重大战略部署，积极搭建平台，引导老干部们参与精神文明创建、参政议政、建言献策等活动。广大离退休干部充分利用自己的特长和优势，有的积极开展政策咨询、专业指导和调研活动;有的深入开展思想政治工作，调处群众纠纷，化解社会矛盾;有的自觉参与党的建设，教育督促在职党员干部加强党性修养、践行党的宗旨;有的主动开展关心教育下一代工作，帮助、引导青少年全面发展、健康成长，为全市转型升级、跨越发展作贡献。
如今，一幅“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”的和谐画卷已经展开。画面上，晚霞辉映夕阳，绚丽而夺目……
近年来，六盘水市紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实实现好、维护好、发展好广大老干部的利益，同时坚持老有所养与老有所为相结合，引导广大老干部发挥政治优势、经验优势，推动转型跨越，促进社会和谐，全市老干部队伍和谐稳定、老干部工作科学发展，呈现出勃勃生机。
对老干部工作高度重视
市委、市政府高度重视老干部工作，把老干部工作摆上重要议事日程，并列入年度目标考核内容。同时，每到重大节日，都要看望和慰问老同志，主动与老干部交流情况、沟通思想、听取意见和建议;定期听取老干部工作汇报，针对老干部工作中存在的突出问题及时作出重要指示和批示;向老干部通报经济社会发展和组织工作情况，重大决策部署听取老同志意见建议，研究解决实际问题。
市委书记李再勇在走访慰问老干部时多次强调，老同志是六盘水市的宝贵财富，是六盘水发展历程的见证者、参与者和贡献者，我们一定要从多方面关心老同志，解决好实际困难，让老同志们安享晚年。对老干部们反映的问题，他及时加以落实解决，如在翻看市政协的要情报告时，看到了市政协老干支部书记张光宇反映钟山区仙水坡烈士陵园建成以来，一直没有通水、通电，没有垃圾池，致使陵园的卫生间不能使用，展厅不能开发，游客垃圾乱扔，严重影响了陵园的形象。了解情况后，李再勇非常重视，立即作出批示，要求市政府有关负责人具体办理，尽快解决。市委副书记、市长周荣时常深入老干部家中调研走访，详细了解实际困难，帮助解决实际问题若干起。
组织部、离退局、财政局等相关部门认真履行各自职责，齐心协力抓落实，坚持诚心诚意、千方百计为老干部服务，全市上下形成了新老干部共促科学发展的良好局面。
老干部的学习有声有色
保持政治坚定、思想常新、理想永存，是老同志们的政治追求。全市探索创新离退休干部党组织设置和活动方式，完善联系老干部、老党员制度，实现了离退休干部党员“人在组织中、组织在活动中、活动在凝聚中”。
“老而好学，如炳烛之明。”全市为坚持和完善老干部政治待遇的各项制度，多年来，市委老干局根据离退休干部特点和需求，认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况、组织离退休干部就近就地参观学习、走访慰问离退休干部等制度，注重抓好老干部政治理论学习，邀请老同志参加重要会议和重大活动，重要情况及时向老同志通报，重大问题及时征求老同志意见。在“八项规定”范围内，组织老同志对六盘水市的重大项目、重点工程、特色农业“3155”工程等进行参观考察，亲身感受我市近年来在发展上取得的新成就，加深对党的路线方针政策的理解，从而更加支持各级党委、政府的工作。
老干部的生活幸福安康
如何落实保障好老干部的生活待遇，让老同志们安度晚年、颐养天年，始终受到高度重视。为此，六盘水市把建立完善离退休干部保障机制、共享机制、帮扶机制作为落实生活待遇的根本措施来抓。为全面落实离休干部“两费”，六盘水市始终把落实离休干部离休费和医药费作为工作重点，继续抓好有关文件的贯彻落实，确保离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销，离休干部离休费、医药费多年一直保持无拖欠。
建立老干部“生病住院必访、困难家庭必访、去世必访、生日必访、重大节日必访”的“五必访”机制。今年上半年，全市各级各部门共探访生病住院老干部224人次，帮扶特困老干部33人次，吊唁去世老干部57人次，慰问过生日老干部101人次，重大节日活动走访老干部1200多人次。通过“五必访”工作，真正让老干部感受到了组织的关怀。同时，积极建立特困老干部帮扶机制，帮扶对象扩大到副县级以上退休干部和建初干部及离休干部无工作遗孀，帮扶形式从半年一次单一形式细化为及时帮扶、逝世帮扶、定期帮扶和年终帮扶，切实解决了一些有特殊困难的离退休干部和遗属的实际困难。如离休干部王时钟无工作遗孀周品莲，今年82岁，病患缠身，卧床生活不能自理两年多，说话吃力，听力衰退，每月仅靠510元的遗孀补助生活，生活相当困难。自今年年初调整了帮扶工作措施后，市委老干局将其定为定期帮扶对象，每季度帮扶2000元。帮扶后，解决了周品莲老人的基本生活问题，其生活有了希望，再也不为生活困难发愁，病情也出现了奇迹，如今能扶着拐杖行动自如，说话清楚，基本上能听清别人说话了。在党委政府的关怀下，这些困难老干部政治坚定、思想稳定，在这个群体中，至今未出现一起信访上访事件，对稳定整个老干部队伍，起到了极大的促进作用。
老干部的活动丰富多彩
让老干部享受文化大餐，既是一种创新理念，也彰显了满足老干部精神文化需求的责任感。六盘水市采取得力措施，积极争取项目，多渠道筹措资金，建成了一批功能完善、设施较好的老干部活动中心和老年大学，为老同志老有所学、老有所教、老有所乐提供了必要条件。市县两级老干部活动中心，增加活动设施，调整开放时间，组织老干部开展科学、文明、健康的活动。先后组织举办了全市老干部书画展、保健讲座、心理辅导等活动。市老干活动中心自从2013年起，每逢节日期间都开展适合老同志们的各种活动，尤其是在元宵节期间，市委离退局组织100多名老干部参加了灯谜、乒乓球、棋牌比赛，不断丰富了老同志的精神文化生活。
老干部的优势充分体现
老干部所特有的政治优势、社会优势、经验优势等，是构建社会主义和谐社会不可或缺更是不可替代的力量。老干部群体这个重要的人力资源宝库，汇集了方方面面的人才。
“离岗不离心”是许多老干部的一贯作风。近年来，六盘水市积极引导支持老干部们发挥在创新社会管理、促进社会和谐中的重要作用，成果显著。为充分发挥老干部的作用，市委老干局积极创新载体，围绕建设“产业更加优化、环境更加优美、人民更加富裕、社会更加和谐”的经济强市、创建“全国文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市、国家循环经济示范城市”的“四创”活动等重大战略部署，积极搭建平台，引导老干部们参与精神文明创建、参政议政、建言献策等活动。广大离退休干部充分利用自己的特长和优势，有的积极开展政策咨询、专业指导和调研活动;有的深入开展思想政治工作，调处群众纠纷，化解社会矛盾;有的自觉参与党的建设，教育督促在职党员干部加强党性修养、践行党的宗旨;有的主动开展关心教育下一代工作，帮助、引导青少年全面发展、健康成长，为全市转型升级、跨越发展作贡献。
如今，一幅“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”的和谐画卷已经展开。画面上，晚霞辉映夕阳，绚丽而夺目……