成立9年来，红安经济开发区累计落户企业492家，投产企业315家，固定资产投资额突破300亿元，其中规上企业100家、高新技术企业36家、省级隐形冠军企業15家，2018年完成税收7.3亿元。
　　红安开发区党工委探索实施以“红色覆盖、火热发展”为主题的“红火行动”，突出“三抓三建”，有效实现党的建设与企业发展同频共振、互促共赢。
　　抓覆盖，建红色『富地』
　　以园区党工委为核心，成立企业综合党委，打破条块界限，灵活设立6个党建片区，指导督促单独或联合建立党组织135个。
　　●责任上肩“聚力抓”——落实党工委定期讨论研究党建工作制度、党组织书记抓党建公开承诺制度、班子成员党建工作联系点制度、党建工作年终述职评议制度。
　　●人员上岗“精准抓”——从全县58个招商单位选派128名党员干部担任党建工作指导员，履行“三包五帮”和“三员帮一部”工作职责，落实党建工作例会、流动党员“双联双管”、企业主联谊、“两代表一委员”联谊等制度。
　　●保障上心“用力抓”——园区每年预算列支30万元非公党建工作经费，实行实报实销。采取企业自筹、党费全额返还、招商护商部门支持等多种形式，加强党建工作基础保障。投资350万元新建“党员政治生活馆”。
　　抓服务，建红色『家园』
　　对照“六有”标准，把企业党建阵地建成助推发展的议事中心、活动中心、培训中心和文化中心。
　　●搭建高质量发展“联姻桥”——在园区党员职工活动中心设立22个服务窗口，提供“一站式”服务。引导企业参与“百企联百村”扶贫帮困、产业扶贫等工作。设立长江证券、省高投、长江银行等代办点，为企业提供办证、融资、咨询等服务。
　　●构建凝心聚力“加油站”——采取中心带片区、片区带堡垒的模式，广泛开展主题教育“十个一”“四为四服务”“三比三学”，创建“e党建 e平台”、“3 1组团”特色案例，灵活开展红色资源教学、红色故事会、“6S”管理观摩、技能竞赛，举办党员专场招聘会。
　　●搭起追梦圆梦“大舞台”——支持党支部、党员参与企业决策、经营、管理等事务，支持斯曼公司党员创新团队攻坚克难，引导天弓公司党员弘扬“工匠精神”，鼓励金马、中雅等公司党员与武汉高校建立战略合作，并争创省级试验室。动员120家园区企业带动200多名贫困户就业，涌现省级“五四青年奖章”获得者郑松等一批先进典型。
　　抓创新，建红色『引擎』
　　坚持年年打基础，逐年上台阶，成功创建一批“两新”党建示范点。
　　●打造“孵化器”——在园区机关抽调7名优秀党员，成立“红安高新技术产业园孵化器党支部”，对没有党员的企业进行重点帮带，有效解决了企业发展党员难、成立组织难、教育管理难等难题。
　　●做实“绣花活”——建立“红园红”公众微信号、微信联系群，每年定期组织党务骨干、入党积极分子培训，计划投资150万元精心打造“红园党建智慧平台”系统，创办《红园党旗》《红安开发区党员先锋》等学习刊物。
　　●树立“光荣榜”——定期评选“十佳重视支持非公党建工作企业家”“十佳非公企业党组织书记”“十佳非公企业党建工作指导员”，成功创建市级五星级党支部4家、示范党支部10家、优秀党务工作者66名。