【摘 要】
:
2016年10月28日,农业部发布了《中华人民共和国农业部公告第2460号》,其中“种牛及冷冻精液和胚胎进口技术要求”引起了行业广泛关注。本文就以下方面介绍该公告对奶牛进口的
论文部分内容阅读
2016年10月28日,农业部发布了《中华人民共和国农业部公告第2460号》,其中“种牛及冷冻精液和胚胎进口技术要求”引起了行业广泛关注。本文就以下方面介绍该公告对奶牛进口的影响。
其他文献
行政管理体制不改革,国企改革就可能流于形式,甚至会停下来。 2014年,在十八届三中全会后,各种所有制形式竞争的公平性会进一步提升,民企和国企的结合也会进一步增强。 但是,国有企业向混合所有制转型,会增强其创新性吗? 产权改革并不决定一切 现在,国资委频繁地启动国有企业改革,国企市场化改革力度在加大,这越来越考验国企利用市场的能力,而不仅仅是利用政策的能力。 但是,国企最大的问题是机制上
哲理的故事:1951年,加拿大乔克河附近一座核电站发生泄漏事故。相关负责人赶到现场时,核反应堆已经开始熔毁。如果不能立即拆除核反应堆,上万人的生命将受到威胁。当时机器人
过去的一个多月,关于腾讯的新闻不绝于耳,不是它看上了谁,就是它吃了谁,斩获颇丰。甚至腾讯之前申报的民营银行,也在4月中旬获得银监会批准——未来的腾讯,将拥有更强大的资本运作后劲。 可是暮然回首,能够看到:如今腾讯的对外策略,已经不是侵略味十足的“帝国”模式,而是在以一个纵横捭阖的“腾讯共和国”的姿态出现。 之所以这样说,是因为它对付其他“诸侯”的外交政策,已经从大动干戈、全面出击,转为化干戈为
哈佛商学院进行了一项研究,希望了解如何才能让顾客、员工、股东更加信任公司。结果显示:信息透明化跟信任不见得有必然相关,信息透明化被过于强调了。
中国经济的投资主力将会落在民营企业的身上。准入门槛高、税费高、融资难等一系列问题,一直是中国民营企业发展的阻碍,不公平的竞争环境也使它们背负着长久的负担。但是,政
有没有想过,当你的工作逐渐被机器人取代时,你还能做什么?
<正>目前的众创空间,很容易沦为"二房东"。那么,毛大庆的优客工场又是什么样的模式?能为创业者提供怎样的特色服务?北京。朝阳区光华路。在阳光100的D座,《中外管理》记者远
“沟通能力很强,或者资源整合能力很强,或者很有战略眼光,你属于哪一类职场人?”面对《中外管理》的提问,刘金星想了半天,才说出几个字:“我哪种都不属于。” 进货宝CMO刘金星的职场道路,多少有些走一步看一步的意思。工作11年来,他从来没有跟老板主动提过升职加薪,对未来也没有太遥远的构想。有时候连发言也是说一半,藏一半。他直言自己“在职场上比较被动”。 在大多数人眼中,性格外向的职场人更容易成功。
1.抱怨。抱怨是团队中最易传播、辐射最快最广最具杀伤力的“负能量”。一个人会传染一个部门,一个部门会传染整个公司。为了“维稳”,公司有必要“和谐”掉这样的人。
如同雪花和奶牛乳房结构一样,没有2个牧场是完全一样的。随着越来越多的牧场计划使用最新的机器人挤奶技术,也再次印证了这一事实。在机器人被交付到牧场前,需要进行许多的规