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出于便于经营管理的需要，在华跨国公司越来越重视聘用中国员工。而外资管理阶层歧视、侵犯中方员工利益的行为也随之增加，如何改善在华跨国公司劳资双方的关系，就成为亟待研究和解决的现实问题。文章将就此展开深入分析，并提出相应对策。
改善在华跨国公司劳资关系之策
【摘 要】
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出于便于经营管理的需要，在华跨国公司越来越重视聘用中国员工。而外资管理阶层歧视、侵犯中方员工利益的行为也随之增加，如何改善在华跨国公司劳资双方的关系，就成为亟待研究和
【机 构】
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天津财经大学理工学院
【出 处】
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社会科学家
【发表日期】
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2009年11期
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