有效提升事业单位人力资源档案管理水平

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当今社会事业单位的发展既有机遇也有挑战,人力资源是事业单位最重要资源之一,事业单位提升竞争力应该从人力资源管理和利用着手,传统的人力资源档案管理存在很多弊端,解决这些发展中的瓶颈,才能够提升人力资源档案管理的水平。事业单位的人力资源档案有着很高的利用价值,管理者应该意识 Human resources are one of the most important resources in public institutions. Institutions should enhance their competitiveness from the perspective of human resources management and utilization. There are many shortcomings in the management of traditional human resources archives so as to solve these problems In the bottleneck, it can enhance the level of human resources file management. Institutional human resources files have a high value, managers should be aware
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