【摘 要】
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医务人员的整体素质与职业素养是决定医院医疗服务质量的关键性因素,更是提升医院同行业竞争优势的重要途径.在医院人力资源管理工作中,应当秉承以人为本的管理目标,将医院医
【机 构】
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营口市口腔医院,辽宁 营口 115000
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医务人员的整体素质与职业素养是决定医院医疗服务质量的关键性因素,更是提升医院同行业竞争优势的重要途径.在医院人力资源管理工作中,应当秉承以人为本的管理目标,将医院医务人员的满意度作为开展医院人力资源管理工作的重要参考,让医疗服务者以更饱满、端正的态度投入工作中.本文通过对Y市口腔医院临床一线医务人员的满意度调查,结合调查数据分析当前Y市口腔医院人力资源管理的满意度现状以及影响临床一线医务人员满意度的主要因素,为医院的管理决策提供依据,加强医院管理,提高竞争实力,助推医院高质量发展.
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