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本文从组织层面分析了馆员压力的有效管理，并借鉴一些全球知名大企业的压力管理策略，从企业管理角度提出了图书馆人力资源管理平衡的组织面策略。
基于压力管理的图书馆人力资源管理平衡策略——借鉴全球知名大企业的管理经验
【摘 要】
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本文从组织层面分析了馆员压力的有效管理，并借鉴一些全球知名大企业的压力管理策略，从企业管理角度提出了图书馆人力资源管理平衡的组织面策略。
【机 构】
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江西财经大学图书馆
【出 处】
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图书馆学研究
【发表日期】
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2008年10期
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