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高校学生干部的选拔和培养方式的创新,有助于打造一支优秀的学生干部队伍。在实践探索中,河南师范大学的"五人轮流淘汰制"取得了较好运行效果,给高校学生干部选拔和培养方式的创新提供了重要启示,其中包括要提高选拔者和培养者的素质、要尊重和依靠学生以及要更加注重对细节的考查三个方面。
论高校学生干部的选拔与培养方式创新——基于“五人轮流淘汰制”运行的效用评价分析
【摘 要】
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高校学生干部的选拔和培养方式的创新,有助于打造一支优秀的学生干部队伍。在实践探索中,河南师范大学的"五人轮流淘汰制"取得了较好运行效果,给高校学生干部选拔和培养方式
【机 构】
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河南师范大学计算机与信息工程学院
【出 处】
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河南教育：高教版（中）
【发表日期】
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2014年12期
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