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行政事业单位的年轻同志消极怠工现象频生,作为行政事业的领导要尊重年轻同志,鼓励机关年轻同志,分不同时期要求年轻同志,给予年轻同志更多工作机会,增强年轻同志工作自信心,给予他们公平公正的竞争环境、发展平台和晋升机会,让年轻同志享受正常的基本工资和阶梯式的绩效工资,实行奖罚分明.如此下来,事业单位的年轻同志工作积极性何谈不能提高.