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随着人口的增加和经济的快速发展,我国的知识经济与劳动就业管理体制创新,也到了比较重要的关头.无论是在地域上,还是在人口数量上,抑或是在社会发展水平上,我国都排在了国际的前列.但由于国际竞争日趋激烈,只有将内部的综合实力提升,才能稳居大国的宝座.文章针对知识经济与劳动就业管理体制创新展开讨论,并提出合理化建议.