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情绪管理是看不见、摸不着的无形的管理，可应用于任何企事业单位的管理之中，本文从医院实施情绪管理的原因、必要性及其实现情绪管理的途径等方面，说明在医院管理中加强情绪管理的重要意义。
浅谈如何加强医院员工的情绪管理
【摘 要】
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情绪管理是看不见、摸不着的无形的管理，可应用于任何企事业单位的管理之中，本文从医院实施情绪管理的原因、必要性及其实现情绪管理的途径等方面，说明在医院管理中加强情绪管理
【机 构】
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中国医科大学附属第四医院
【出 处】
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现代医院管理
【发表日期】
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2007年3期
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