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激励是高校人力资源管理的核心因素。如何调动广大教师的积极性,最大限度地发挥潜能,已成为高校进一步深化内部管理改革所面临的迫切问题。分析了当前我国高校教师管理中激励机制的现状,提出高校教师的激励措施。
高校人才管理中激励机制的研究
【摘 要】
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激励是高校人力资源管理的核心因素。如何调动广大教师的积极性,最大限度地发挥潜能,已成为高校进一步深化内部管理改革所面临的迫切问题。分析了当前我国高校教师管理中激励
【机 构】
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黑龙江工程学院外语系哈尔滨150050,黑龙江工程学院经济管理学院哈尔滨150050,黑龙江工程学院宣传部哈尔滨150050,黑龙江工程学院机电工程学院哈尔滨150050
【出 处】
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学理论
【发表日期】
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2012年04期
【基金项目】
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黑龙江省教育厅人文社会科学项目(11552241)
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