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企业“走出去”进行跨国经营是事关我国经济发展的重大战略。本文在境外企业经营管理的层面上，从分析境外企业经理激励的特殊性入手。比较分析了中西境外企业经理激励的差别，并针对我国境外企业经理激励的问题，提出了相关建议。
中西境外企业经理激励之比较
【摘 要】
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企业“走出去”进行跨国经营是事关我国经济发展的重大战略。本文在境外企业经营管理的层面上，从分析境外企业经理激励的特殊性入手。比较分析了中西境外企业经理激励的差别，并
【机 构】
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湖南商学院经济学系
【出 处】
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湖南商学院学报
【发表日期】
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2006年6期
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