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《招聘与录用》是一门突出能力应用的课程,其目标是培养兼具理论性与实践性的应用型人才。但是传统的课堂教学方式忽略了实践教学过程导致学生不能适应工作环境的具体要求。基于此提出了＂三位一体＂互动教学模式,该模式包含了教学主体和教学方式两方面内容。强调在教学主体＂教师-学生-实践导师＂上实施＂体验-教学-实践＂教学方式,以达到锻炼学生在工作环境下具备良好的学习能力和解决问题的能力。