【摘 要】
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与劳动法相比,劳动合同法对劳动合同制度的规定更为明确具体.包括用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,对无固定期限劳动合同的适用条件进行界定等.劳动合同法的实施将使劳
【机 构】
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首都经济贸易大学国家发改委社会发展研究所;
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与劳动法相比,劳动合同法对劳动合同制度的规定更为明确具体.包括用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,对无固定期限劳动合同的适用条件进行界定等.劳动合同法的实施将使劳动者的合法权益得到有效保护,同时用人单位的劳动力成本将会有所提高.当前我国应切实加强劳动合同法的学习宣传,抓紧制定相关法律法规.进一步明确政府的劳动监察职责,更好地贯彻落实劳动合同法,实现劳动者的体面就业.
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