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本文对火电厂企业人力资源管理工作中激励机制的重要意义以及当前存在的一些问题和困难进行了介绍和分析,并对如何完善激励机制、提升人力资源管理工作效果进行了研究,提出了几点对策和建议,希望能够为相关工作的开展提供一些参考.
火电厂人力资源管理中激励机制的运用研究
【摘 要】
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本文对火电厂企业人力资源管理工作中激励机制的重要意义以及当前存在的一些问题和困难进行了介绍和分析,并对如何完善激励机制、提升人力资源管理工作效果进行了研究,提出了
【机 构】
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国电濮阳热电有限公司
【出 处】
：
经营者
【发表日期】
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2019年16期
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