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陆梁油田作业区人才队伍建设的实践与思考
陆梁油田作业区人才队伍建设的实践与思考
来源 :东方企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:leonzhou
【摘 要】
:
人才资源是企业的第一战略资源,陆梁油田作业区通过抓好“选才、育才、用才”三个关键环节,形成了人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,培养出了“一人多岗、一人多技、一专
【作 者】
:
苏龙
【机 构】
:
中国石油新疆油田公司陆梁油田作业区 新疆克拉玛依 834000
【出 处】
:
东方企业文化
【发表日期】
:
2014年4期
【关键词】
:
人才
战略资源
高素质
支撑
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人才资源是企业的第一战略资源,陆梁油田作业区通过抓好“选才、育才、用才”三个关键环节,形成了人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面,培养出了“一人多岗、一人多技、一专多能”的复合型人才队伍,为作业区的可持续发展提供了强有力的人才支撑。
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