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以分析企业中层管理人员培训的现状为突破口,阐述了中层管理人员培训需求分析的思路和方法。在此基础上对培训内容进行整体设计,指出针对此类培训应采用的培训方式和评估方法。以期对企业中层管理人员的培训起到一些启发和借鉴作用。
企业中层管理人员培训的思考
【摘 要】
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以分析企业中层管理人员培训的现状为突破口,阐述了中层管理人员培训需求分析的思路和方法。在此基础上对培训内容进行整体设计,指出针对此类培训应采用的培训方式和评估方法
【机 构】
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中国石油化工集团公司第4期人力资源高级管理人才培训班
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2006年01期
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