转变培训观念,改革培训办法,促进企业发展——重庆新华印刷厂职工教育工作经验

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一、培训工作概况1991年至1994年,我厂在全面完成生产任务的同时,积极组织进行了全方位的职工培训.其中,大专学历教育22人、16个专业,使大专人数占到全厂人数的6%;一周以上的岗位培训770人,有班组长、厂长、管理、会计等22种培训;一周以上的理论培训1509人,有“双基”、党员积极分子、《邓选》、党的知识、反腐败等5种专题培训;普法教育2093人,其中“一五”普法739人,“二五”普法1300人;工人技术等级培训1092人,包括初级454人,中级547人,高级91人,其中中级技术培训合格者占工人总数
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