加强海外工程项目人才队伍建设的几点思考

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“有人则企,无人则止”,人才是企业发展的重要战略性资源,但海外工程项目因距离祖国大陆或企业总部较远,人力资源调配的及时性和适用性存在不足,不同项目部或多或少存在人才相对不足或与企业需求不匹配的问题.要想有效解决这一难题,应进一步加强思想引领,与时俱进地更新识人用人理念,发挥基层项目党支部的作用,提升项目管理者的积极性主动性,开拓思路招聘人、扬长避短用好人、用心关爱培养人、营造氛围保护人、精神满足激励人,全方位加强企业人才队伍建设.
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