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人事劳动工作具体特点就是政策性和原则性强,如果没有严肃对待很容易引起连锁反应. 直接威胁到社会发展的稳定性. 所以,针对出台的每个新政策,要做好和原有政策的衔接问题,重视政策宣传和解释工作. 避免由于政策衔接引起新的信访问题.
浅谈劳动人事信访工作的原则与方法
【摘 要】
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人事劳动工作具体特点就是政策性和原则性强,如果没有严肃对待很容易引起连锁反应. 直接威胁到社会发展的稳定性. 所以,针对出台的每个新政策,要做好和原有政策的衔接问题,重
【机 构】
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泉州市洛江区劳动保障监察大队
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2020年6期
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