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本文从大力实施人才强国战略的重要意义中,揭示出加强党外人才队伍建设的内在迫切性要求,并对加强党外人才队伍建设中的＂瓶颈＂问题、识才标准、建设培养等提出新的观点和看法。
党外人才队伍建设与实施人才强国战略研究
【摘 要】
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本文从大力实施人才强国战略的重要意义中,揭示出加强党外人才队伍建设的内在迫切性要求,并对加强党外人才队伍建设中的＂瓶颈＂问题、识才标准、建设培养等提出新的观点和看法。
【机 构】
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南京大学信息管理系
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2008年11期
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